【报名入口】2023年中国工商银行贵州省分行秋季校园招聘报名入口（10月14日截止）
2022-09-09 12:34:04 来源：旺黔诚·大树职教
点击进入>>>2023中国工商银行贵州省分行秋季校园招聘报名入口（10月14日截止）
招聘岗位(360人)
(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。
(二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后，首先在营业网点进行银行基础认知学习，并结合客户服务需要和网点业务运营需要，安排在营业网点柜面、营业大厅、市场外拓等场景提供综合化客户服务。原则上在该岗位工作不少于5年，后续根据个人业绩表现可择优向客户经理、网点负责人以及专业类等其他岗位发展。
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招聘岗位(360人)
(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。
(二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后，首先在营业网点进行银行基础认知学习，并结合客户服务需要和网点业务运营需要，安排在营业网点柜面、营业大厅、市场外拓等场景提供综合化客户服务。原则上在该岗位工作不少于5年，后续根据个人业绩表现可择优向客户经理、网点负责人以及专业类等其他岗位发展。
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