花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试环节最低合格分数线、成绩排名及有关事宜公告
2019-12-25 16:30:07 来源：贵州大树教育
根据《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才简章》(以下称引进简章)的有关规定，现将花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试环节最低合格分数线、成绩排名及有关事宜公告如下：
一、笔试环节最低合格分数线、成绩排名公示
根据《引进简章》规定的“参加考试人员的人数与拟引进岗位计划数达1∶1比例的，根据岗位需求设置笔试最低合格分数线，达不到该岗位笔试最低合格分数线的，取消进入下一环节的资格”。经研究，花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试（100分制计分）环节最低合格分数线为60分（含60分）。在笔试达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高到低排列按职位面试人数与引进计划数不低于1∶1、不高于3∶1的比例确定面试考生。若同一岗位笔试成绩名次末位考生出现并列的，全部进入面试环节。
成绩排名详见《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试成绩排名》(附件1)。
二、有关事宜
花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才的面试时间拟定于2020年1月中上旬，请提前作好面试准备。具体时间、方式另行公告。
联系电话：0851-88231714
附件 1：《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试成绩排名》.xls
花溪区事业单位2019年下半年引高层次人才领导小组办公室
2019年12月25日
根据《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才简章》(以下称引进简章)的有关规定，现将花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试环节最低合格分数线、成绩排名及有关事宜公告如下：
一、笔试环节最低合格分数线、成绩排名公示
根据《引进简章》规定的“参加考试人员的人数与拟引进岗位计划数达1∶1比例的，根据岗位需求设置笔试最低合格分数线，达不到该岗位笔试最低合格分数线的，取消进入下一环节的资格”。经研究，花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试（100分制计分）环节最低合格分数线为60分（含60分）。在笔试达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高到低排列按职位面试人数与引进计划数不低于1∶1、不高于3∶1的比例确定面试考生。若同一岗位笔试成绩名次末位考生出现并列的，全部进入面试环节。
成绩排名详见《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试成绩排名》(附件1)。
二、有关事宜
花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才的面试时间拟定于2020年1月中上旬，请提前作好面试准备。具体时间、方式另行公告。
联系电话：0851-88231714
附件 1：《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试成绩排名》.xls
花溪区事业单位2019年下半年引高层次人才领导小组办公室
2019年12月25日
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