考公务员来大树 我们能考就能教您考手机版
【大树教育】公务员考试照片标准调整软件点击下载

成“公”之路 就在大树

0851-85516191

服务时间:24小时

首页 招考资讯考试热点

省考 | 在报考岗位时,什么是最低服务年限?【大树教育】

2019-03-14 17:35:54

近几年学历本科,学士学位,相关专业,两年工作经验已然成为公考的标配。但是就算公务员考试再热门,考生们在报考时也要谨慎,有的岗位是有最低服务年限的,很多初涉公考的考生对这个概念很陌生。那今天树树就跟大家说一说公务员考试当中最低服务年限的问题。


1    什么是最低服务年限?


最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等),有最低服务年限要求的。


2    公务员最低服务年限有什么要求?


1、指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务达到所要求的最低服务年限。


以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。


2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职。


3、根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。


4、因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。


网友评论文明上网理性发言

全部评论

已经没有了!

省考公告发布前,这些事要知道!【大树教育】

19国考面试年后陆续展开,这五个误区要避开!【大树教育】

19省考即将来临,你上岸的几率有多大?【大树教育】

22岁的年纪,是选择奋斗还是选择进入体制内?【大树教育】

即将毕业的你,会面临哪几种选择?公务员会是你的首选吗?【大树教育】

考试太难考不过?

我们能考就能教您考

立即报名
扫一扫关注
大树官方微信