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2019国考面试专业专项考情分析汇总
招录机关招考人数面试形式注意事项竞争比例
国家税务总局贵州省税务局130结构化小组3人一组282:1
中国银行保险监督管理委员会贵州监管局50+6 普通结构化含专业题目和追问83:1
中国证券监督管理委员会贵州监管局145:1
国家统计局贵州调查总队74结构化面试材料题4题39:1
贵州省气象局11无领导小组注意材料一拖五128:1
贵州省邮政管理局3259:1
成都铁路公安局10结构化面试视频题,违法题,专业题83:1
南宁铁路公安局1247:1
昆明铁路公安局147:1
广州铁路公安局3173:1
国家能源局贵州监管办公室1统考357:1
贵州煤矿安全监察局5一般结构化60:1
贵州省地震局2统考90:1
贵州省通信管理局1151:1
中国民用航空局西南地区管理局342:1
贵阳海关3结构化15:1
珠江航务管理局141:1
总计305165:1

一、2019国考面试专业专项考情分析之税务局

基本考情

1.面试形式:结构化小组。重难点:漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。

2.面试题量:每天一套题,每套三道题目。

3.备考时间15分钟;答题时间每人6分钟,每题作答2分钟;点评时间4分钟,每人点评2分钟;回应时间4分钟,每人回应2分钟。

4.考查方式:看题,备考室和考场都提供题本。

5.专业性:需要掌握结构化小组面试技巧、了解税务部门基本知识。

2019面试新变化

1.原“国税局”专业专项更名为“税务局”专业专项

2.考试形式变为结构化小组面试,难度更高。

3.大树教育专家预测2019年税务局面试会更加侧重对综合分析能力、应变能力、心理调适能力、统筹安排能力的考查,并更加关注互动点评阶段的综合表现。

专业性特点

1.面试形式为结构化小组面试,考生相互点评、回应。

2.以税务机关日常工作情境命制题目,如“基层税务所环境艰苦”、“国税局会议室使用安排”等。

3.漫画拟定两个以上标题、多项选择式问题、创意活动等为税务局面试独有命题方式。

二、2019国考面试专业专项考情分析之国家统计局调查总队

基本考情

1.面试形式:一般为结构化面试,2013年以前采用普通结构化题,2014—2018年均采用材料题。重难点:统计调查、图表分析、统计工作实务、统计调查专业知识、热点知识储备。

2.面试题量:每天一套题,每套四道题目。

3.面试时间:一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟,时间包干制。

4.考查方式:听题;材料或允许带进考场或场内另行准备一份。

5.专业性:了解国家统计局调查总队工作实务,学会统计数据分析技巧,熟知统计调查专业知识,掌握统计调查误差控制。

2019面试新变化预测

1.材料主题更加宏观,对于考生的热点知识储备量要求更高;

2.专业知识考查范围加大,对于考生专业性要求更高;

3.提问灵活度及题型杂糅度明显提升,作答难度更高;

4.大树教育专家预测2019年国家统计局调查总队面试会更加侧重对综合分析能力、统计调查能力、沟通能力、应变能力以及专业能力的考查,并更加考生关于热点知识储备及统计工作专业性的综合考查。

专业性特点

1.区别传统文字材料,常设统计数据图表。材料中几乎每篇必有统计图表,着重关注考生的数据敏感性、数据分析及解读能力。

2.区别普通情景问题,重视统计工作实务。国家统计局调查总队会将许多统计工作实际情景结合沟通能力、应变能力甚至综合分析能力进行考查,旨在了解考生对统计工作常识的了解程度。

3.区别传统调研题目,关注结果真实有效。国家统计局调查总队每年必考“统计调查”题目,且尤为关注考生对于如何保证调查结果的真实有效的思考。

4.区别传统考查方式,题型设问灵活多变。国家统计局调查总队经过了5年的自主命题,命题水平逐步提升,题型的杂糅度、题目考查的知识量、提问的灵活度逐年攀升。

三、2019国考面试专业专项考情分析之铁路公安

基本考情

1.面试形式:结构化面试,重难点:视频题、违法问题处理、警务技能。

2.面试题量:每天一套题,每套4-5道题目。

3.面试时间:20-25分钟,提前3-5分钟提醒。

4.考试方式:采取听题答题,由考官读题提问,视频为电脑播放或是投影观看。

5.专业性:需要具备观察描述的能力、铁警业务知识和突发应对处理能力。

大树教育专家预测2019国考铁路公安面试将继续采取独立命题,必考视频题和铁警业务技能,题目专业。

面试考情新变化

1.在2018国考面试中第一次出现图片和漫画题,并且在总共5天的考试中出现了3次,图片和漫画围绕着社会热点事件进行出题,让考试针对图片或漫画谈谈其理解和看法。这是铁路公安面试的又一创新,需要我们重视和关注。

2.大树教育专家预测2019国考铁路公安面试将继续采取独立命题,必考视频题和铁警业务技能,题目专业。

专业性特点

特点1:必考视频题。视频题目考查专业,往往都是围绕体貌特征描述,作案过程描述,破案线索提供,对比多个视频的不同等方面进行考查

特点2:突发事件的应对。突发事件应对一直以来都是铁路公安考查的重中之重。如偷盗、打架斗殴处理等扰乱公共秩序事件的处理,甚至还出现过涉爆、反恐等内容。

特点3:警察日常业务知识。围绕日常工作,押解、盘问、火车沿线安全宣传、火车物品偷盗调查、日常业务技能培训等相关业务知识,比重很大。

特点4:考查公安领域热点。与公安领域有关的社会热点问题都是铁路公安面试的考查范围。如:创新的执法方式,公安领域的政策法规等。

四、2019国考面试专业专项考情分析之银保监会

基本考情

面试形式:结构化面试,重难点:自我介绍、综合分析、专业题、英语题。

面试题量:每天两套题,每套六道题目。

面试时间:共15-30分钟,提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。

考查方式:一般采用听题,由考官读题。有随机提问,但并不是每位学员都会被追问到。

专业性:需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务,了解银监会相关热点。

2019面试新变化预测

1.原“银监会”专业专项更名为“银保监会”专业专项。

2.大树教育专家预测2019年银保监会面试仍然会侧重对通用能力、专业能力、英语能力的测查,在形式上可能会有无领导的形式。

专业性特点

1.专业题:在银保监会面试环节重点考查考生的专业能力及专业素养。一般通过简答题和论述题两种题目进行考查。简答包含基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点,通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等。

2.英语题:英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力,在未来银保监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过往年考题分析主要会问到与金融热点知识相关的综合分析类题目和考生的一些基本情况。

五、2019国考面试专业专项考情分析之证监会

职能口号

证监会——维护市场公开、公平、公正;维护投资者特别是中小投资者合法权益;促进资本市场健康发展。

基本考情

1.面试形式:普通结构化为主。重难点:含专业题目和追问。

2.面试题量:每天一套题,每套四道题目,其中普通结构化两道,专业题三选二。

3.面试时间:20分钟或25分钟。(2012年、2014-2016年为20分钟;2013年、2017年、2018年为25分钟)

4.考查方式:看题,提供题本、草稿纸和笔。

5.专业性:含专业题目,需要掌握专业知识。

2019面试新变化预测

1.从重点考查综合分析能力转向着重考查实际解决岗位工作中问题的能力。比如2018年国考证监会面试普通结构化中考了应变能力和人际交往的意识与技巧,并未考综合分析能力。

2.专业题目的考查,从侧重知识性问题的考查,转向专业能力结合时代背景的考查,要求考生作答时将专业知识与面试技巧相融合。比如2018年国考证监会财金岗面试专业题第一题“资本市场的战略性意义和如何推进?”就是这样的考查特点。

3.大树教育专家预测2019年证监会面试会更加侧重对实际解决岗位工作中问题的能力、专业知识如何结合时代背景分析理解的考查。

专业性特点

1.普通结构化题目,财金类、会计类、法律类、计算机类四类为统考,数量两道,测评要素以综合分析能力、岗位匹配性、人际交往的意识与技巧、应变能力为主。并且会结合证监会日常工作情境命制题目。

2.两道专业题目(三选二),专业性强。分为财金类、会计类、法律类、计算机类四类进行分类考试。考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中专业理解等方面。

3.考官可能针对考生的简历个人情况以及题目回答进行随机追问。

六、2019国考面试专业专项考情分析之统考部门

基本考情

1.面试形式:大部分采用结构化面试,个别岗位采用无领导小组讨论,如中国气象局机关、吉林气象局、河南气象局、水利部长江水利委员会等。对于结构化面试,既有传统结构化,也有材料题一拖五。重难点:反驳题、微材料、观点类、模拟讲话。

2.结构化面试题量:每天两套题,每套五道题目。

3.结构化面试时间:时间包干制,25分钟,一般提前5分钟提醒。当采用材料题时,考生在场外10分钟看材料,场内25分钟答题,场外做的笔记通常可以带入场内。

4.结构化考查方式:一般采用听题的考查方式,微材料题或者漫画题时会单独放题本,由考官提问问题。大部分考场内安排有草稿纸和笔。

2019面试新变化预测

1.2018年面试迎来了新题型-反驳类题目,更注重对思维能力的考查。

2.微材料、大材料交替出现。

3.大树教育专家预测2019年统考面试仍会注重对学员政治素养、思维能力、业务水平等方面的考查,尤其是综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、服务意识与技巧、言语理解与表达能力等。

专业性特点

1.依托微材料,命制1-2个问题是统考面试命题的一大特色。

2.反套路趋势明显,命题的背后是对考生综合素质和能力的考查,作答不能拘泥于某一种题型的固定思路。

3.个别部门会在面试阶段组织专业能力测试,如国家能源局华北监管局、国务院发展研究中心、国家知识产权局。

七、2019国考面试专业专项考情分析之海事局

基本考情

1.面试形式:结构化面试,重难点:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力、材料题、视频题。

2.面试题量:每天一套题,每套四道题目。

3.面试时间:一般为20分钟,提前5分钟提醒。

4.考查方式:一般采用听题,大材料题场外看材料,微材料题场内看题,视频题目会提供电脑设备进行观看。

5.专业性:需要掌握海事通航管理知识;海事局工作实务;海事事故应急处理等专业性知识。

2019面试新变化

1.关注微材料题型。主要包括反驳理由类题目和微信截图类。

2.大树教育专家预测2019年海事局面试会更加侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力的考查。

专业性特点

1.除长江海事局外,其他海事局,连续6年单独命题,专业性较强。

2.题目全部依托海事工作内容和海事人员工作要求进行命题。

八、2019国考面试专业专项考情分析之气象局

背景材料

你是城管支队的公务员,辖区为建设中的高新技术开发区,主要负责处理投诉和市容工作。在管辖区有施工队在施工,建筑垃圾乱倒、噪音也很大,辖区内还有很多小摊贩,影响环境,总之是脏乱差。某日,工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对该辖区进行食品安全检查。另外,城管清理无证小摊贩,环境干净了,但对居民日常生活起居造成不便。因此,有居民反映城管多管闲事、盲目执法。

例题

有人投诉垃圾乱倒、噪音污染,领导让你对辖区的垃圾及噪音做一个摸底调查,为整改提供参考依据,请问你该如何组织这次调查?

参考答案

垃圾和噪音不仅破坏居民的正常生活环境,影响居民的工作和休息,建筑垃圾体积较大甚至可能会占用正常出行道路,给小区行人带来安全隐患。如果处理不好还会给群众造成政府工作不力的不良印象。因此,为了能够为此次整改提供更为可靠的参考依据,我会周密统筹,获得最为详实的调查结果。

首先,我会和领导沟通确定此次摸底调查的大致范围和时间节点,与派给我的摸底调查小组工作人员碰头讨论,按片分工进行调查,提高工作效率。并且针对小区的具体情况提前准备好调查问卷,问卷问题应根据此次调查目的大家讨论决定,同时备以小礼品等相关物品,为摸底调查做好准备。

其次,我作为此次摸底调查工作的组织者,在调查过程中会督促工作人员认真、细致地做好调查工作。一方面,安排调查人员亲自到小区内各个堆放建筑垃圾的地点进行现场查看,了解堆放垃圾的位置、体积等具体情况;另一方面,安排调查人员根据针对小区居民、社区委员会以及建筑单位分别进行调查了解情况。如对社区居民通过走访、问卷调查以及电话调查等方式,了解噪声大小、产生的原因、时间等具体情况。在调查过程中注意要亮明身份,避开午休时间以及晚间休息时间打扰群众,必要时配发礼品并耐心细致地进行交流,争取小区居民的配合,获得最为详细、真实的信息并做好记录。

一场别开生面的教研会

如你所见,这是大树教育的会议室,也是大树教育的教研室。

里面坐着的,是大树的全职讲师们。

如你所想,看上去,普通、朴素,没啥特色。

很抱歉,可能不是这样子。

他们中,有人曾经年纪轻轻,通过考试进入省委办公厅秘书处;

他们中,有人曾因面试分超过90,7名考官写特别说明;

他们中,也有人曾多次担任政法干警、省考省直序列面试考官;

······

之所以别开生面,不是因为他们牛,而是他们突破了一个传统悖论:

文人相轻!!!

在这里,没有各执己见,没有各执一词,只有:取长补短、互通共融

因为我们的目的是:给学生最好的方法 让学生考最高的分

所以,身份、战绩、年龄,都重要,重要的是,思想的碰撞,理念的交流,方法的升级、升级、再升级,技巧接近实战、接近实战、再接近实战!!!

每晚固定的题目数量,从7点一直探究到10点,慢慢发现彼此的契合点和闪光点,是一件很幸福很美妙的事儿。

一道朴素的面试题目

在教研中,有一道题目,我们的讨论过程是这样的:

题目:2014年5月,李克强总理在内蒙古赤峰市考察城市建设时强调, 我们的城市亮丽光鲜,但地下基础设施仍是短板。“面子”是城市的风貌,而“里子”则是城市的良心。强调要重视基础设施建设,只有筑牢“里子”,才能撑起“面子”,这是百年大计。你怎么理解?

原本解析:对于领导言论,可以用重复法 ,重复三遍基本上就得到很标准的答案。

讨论过程

任老师意见:

重复法,在遇到领导人讲话常用的技巧,好、很好、非常好!(依次在点中渗透自己的理解,对领导人讲话的支持、拥护)

第一个好,强调“里子”--城市基础设施建设的基本功能,

第二个很好,分析“里子”、“面子”共同注重,两手抓、两手硬,是协调发展的必然要求,

第一个好,强调“里子”--城市基础设施建设的基本功能,

第三个特别好,讲抓好“里子”与当前新科学发展理念的关系。

王斌老师补充:

重复法可以用,一方面可以分析“里子”--基础设施建设的重要性,另外一方面,还是要谈当前少数地方主政官员,在城市建设上没有做到“十只手指弹钢琴”,亮化工程、政绩工程做了,但丢掉了“里子”。

杨劲松老师补充:

从考官角度讲,这道题目一定要坚持政治正确,因为是领导人讲话,必然是对当前问题的分析和对后续工作的指导,所以辩证法可以慎用,或者讲,王斌老师的辩证,是“非典型”辩证,不是对这句话的反面看,而是从反证上进一步支持这句话。

张英奎老师补充:

①务必要讲清“里子”的重要性,无论是背景分析还是意义分析;

②可以从“城镇化”到“新型城镇化”提法的变化去剖析执政者对城市建设侧重点的变化,从而达到演绎的目的;

许可心老师补充:

实际上,这类题目用案例论证也是可以的,比如青岛的地下管网就非常健全,城市的抗风险能力很强,作为地震多发国的日本,抗灾设施也建设的特别完善。

答案最后修正:

思路分析:对于领导言论,可以用重复法、五步分析法、关键词法、实例论证法,重复三遍基本上就得到很标准的答案。

1、直接重复。李克强总理在内蒙古赤峰市考察城市建设强调城市的地下基础设施是我们现在城市发展的短板、强调我们要重视基础设施建设,只有筑牢“里子”,才能撑起“面子”……。

2、不会答时可以举例子,联系实际举例子,正反都可举,如有的城市发展,做得很好,有的做得不好,只注重面子,没有搞好基础设施建设……。

3、提出对策,再重复题干。所以我们要严格按照总理考察城市建设时强调……在未来城市发展过程中,我们要做好基础设施……

思路二:(是什么?+为什么?+怎么办?)并且可以举贵州的例子,给贵州地下水的保护、生态文明建设都是既注重里子也注重面子。(拍马原则的灵活运用)

思路三:结合贵阳市实际来谈,交通拥堵“里子”基础设施建设不足,市民的幸福指数与之息息相关,解决好这一社会矛盾也是在筑牢“里子”。

思路四:城镇化到新城镇化的变化,也就是从过去求发展速度带今天求发展质量的转变,是发展观念的调整和完善(背景分析可以放在第二点)

注意:中央政策、文件、领导人说话等题要富有正能量的作答,政治正确很重要)

一名深藏不露的考试高手

面试学习,我们一直坚持一句话:向成功过的人学习。

大树也有广告:我们能考,就能教你考。

没有人能一下子道破为什么大树教育的面试通过率会更高一些,

但是我们却知道为什么一些同行的教学为什么出问题,

坐在考生对面的是久经官场的公务员,

一个不了解公务员工作实务、一个不懂公务员思维的人,

你觉得,能够把学生带得好嘛?

换句话说,如果一名老师从来没试图去感受一种紧张,从来没试图站在公务员,机关领导干部角度去思考问题,你认为会教出好学生嘛?

有人讲,面试考情商,这个情商,从一定程度上,应该包含:你有正确的面试理念

这个理念,就是你是公务员,你该坚守的原则和底线,思考问题的方向与方法

而大树,刚刚好,有这么一位高手,可以告诉考生,如何具备正确的面试理念

他就是大树教育创始人:任火旺

2009年参加广东省面向全国招考厅处级干部笔面试第一;2010年参加省面向全国招考领导干部并取得入围;曾三次以笔试第一的成绩入围中央国家机关,多次参加全国各省市的领导干部招考入围;2014年参加省公务员考试以210多分的成绩入围省政协办公厅第一名。

对,这是团队,就是以任老师为核心组建的。

一位深深被伤的考生吐槽

大树总会遇到这样一些学员:我上次面试被你们大树的学生逆袭了,所以这次我就来大树了

不知道你是否看到过,在面试考场外几名同学与老师们合影、在考场内遇到拿着大树水杯的同学、考场内几乎所有人都拿着笔记拼命翻看时总有那么几个人淡定闲聊的另类风景、考场外笑容满面告诉你分数并说下次面试去大树的自信人儿

没错,这些都是大树学子面试前中后的常态

典型案例:大树的2017年省考面试中,有一名曾被大树学员逆袭过两次的学员来到了大树,他来的当天说,我终于来到了大树,这一次我也一定要通过面试。

他来的原因确实很难过:第一次在国考面试场上,被大树学员逆袭,但是他还是鼓着一股气,继续在原有学校学习,自信自己下一次一定能成功;第二次是省考面试场上,又遇到了大树学员,结果,依旧被逆袭了,这次他不再坚持,“下一次进面试一定要去大树”。

所以他来了,他又走了,成功考上走了。

(右图:2017年省考面试任老师在考场外给学生加油打气)

一个久经沙场的销售老兵

我们总会遇到这样一些咨询的同学:为什么你们的价格比别的机构要贵?你们的老师是哪几个?你们的通过率是多少?你们能保证我一定通过吗?

抱歉,我还真不敢保证你一定能通过。

因为当我给你承诺你一定能过的时候,你会放松你对自己的要求和努力。

学习的事情,不是我能行,你也一定能行,这需要双方共同的付出和努力。

但是我们敢承诺你的是

①我们优秀的固定师资团队,百分之80的教师均来自公务员系统、所有上课教师均参加过各类型的考试与面试且取得优异的成绩;

②我们特色的个性化辅导方式,根据学员自身特点,在不断的模拟练习中让学员形成自我特色的答题方式。举个例子:你懂的不多,话说不出口,就算说出来的话也是平淡无奇。但有人博览群书、熟知时政,一出口就是高大上的语言基调。假如他是你的对手,你会如何?其实你完全不用害怕,你说不出高大上的语句,你就用接地气的方式,考官要的是你对题目的理解,而不是要高大上的空谈,真诚才是取胜面试的关键;

③你要的通过率,我们以案例给你反馈。很奇怪,很多来大树的学员,都是需要逆袭的,这在2017年省考面试中体现非常明显,王斌老师的面试班40多人,有30多人都是需要逆袭的。我们老师开玩笑,是不是别的机构为了保证通过率,分差大的学生都给推荐到大树来了,就是为了降低我们的通过率。当然这只是个玩笑话,因为我们不会给学员说通过率,因为我说多少就是多少,你能够查证吗?所以如果我们想忽悠你来报名,随便给你一个百分之90通过率,你难道就会冲着这句话来了吗?

来到大树的学员,我们从来不拒绝,无论你分差多大,只要你想搏一把,我们都愿意陪你一起战斗。

国考面试难度大不大?逆袭难度大不大?

每年国考笔试职位分数不公布,只公布只为最低入围分数,所以难以判断对手的水平以及最高分分差。

并且参加贵州考区的大神有可能在外地读书,回来考试,比如北京、湖北等,同时还有很多外省的考霸,因为自己省份分数线要求高,来挤贵州的职位对他们来说比较有利。

再加上国考面试题难度大于省考面试题,因此国考面试的难度还是有的。

罗诗涵

面试78.33

2018国考面试学员,贵州省黔西县国家税务局,岗位面试及综合成绩第一(笔试最低分进面)

周小云

面试84

2018国考面试学员,贵阳市云岩区国家税务局,压线逆袭成功

董定军

面试86.67

2018国考面试学员,安顺市西秀区国家税务局,笔试只比岗位进面分数线高0.2

笔试分数一般是按照申论和行政能力测试各占50%计算总分,国家机关的是合计总分。

国家公务员考试行测和申论都是满分100分,笔试总分200分。国考面试满分100分。最终合成成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩。

所以考试中,面试一分抵笔试两分,笔试分差十分以内都存在可能。

面试复习的周期如何规划?
分为三个学习阶段

理念学习

方法技巧掌握与强化

反复模拟保持状态

分别为2天、4天、10天,因此,建议学习周期为12-18天,至少。

并且考前保持模拟很重要,全真模拟更重要。大树的全真模拟邀请真实的考官来给你打分,提前感受考场的紧张,考官点评让你知道你的答案、你的状态,真正的考官喜不喜欢? 全真模拟,只有大树的才是真正的“全真”!

让你认清面试考场,了解考场规则,吸收答题技巧,轻松应战。

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如何备考最有效?

总得来说就是:报班是辅助,关键在自己

思维是核心,表达是载体,套路是手段,练习是重点。

对各种类型的题目,先尝试进行作答,再对照答案,熟悉活动组织、紧急应变、人际关系、综合分析、情景模拟等类型题目的作答思维。熟悉思维是基础,确保你最低限度有话说,但必须突破,因为你是要守擂或者逆袭的,不发挥出超出对手的水平,就可能被超越。

模拟面试特别重要,一定要勤加练习和总结。模拟面试可以通过报考辅导班或者自行召集几个考友进行训练。答题过程重点训练:控制答题时间、答题能力、临场心理控制能力、仪表形态。

有时候正是因为太过于在乎,才导致了过于紧张,反而在考场上惊慌失措,陷入困境。建议考生在备考期间可以多跟朋友沟通交流,要明白公考只是生命的一部分,而且35岁之前,都可以考,只有放平和心情,理性看待得失,好好努力准备,才能到达成功的彼岸。

2019年大树教育国考面试班次表

大树教育服务内容

每天上课点名管理

多地历年面试真题提供

答题视频录制回顾表现

全真模拟面试体验

贵州考情分析讲座

生活实践辅以教学

咖啡、抱枕等暖心服务

24小时咨询服务响应

大树教育面试特色

公务员教师授课

理论+实战模拟

无模板教学

发掘自身特点,
培养个性化答题

心理调节辅导

思维开拓训练

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