2017年毕节地区以603人、392个职位领先各地区，取代遵义荣登榜首，遵义屈居第四位，毕节、省直、黔西南、遵义招录规模都较为可观，尤其是省直，比前两年超出了两百多人，为考生们提供了更多机会。

判断推理板块

逻辑判断论证类题量居多，约占逻辑判断的80%，在必然性推理中最重要的变化就是考点若隐若现，以复言命题为例，2009~2013年考题逐渐减少，2014年和2015年未作考查，2016年又重新出现。

图形推理2011年之前，偏重考查数量关系、位置变化和组合叠加，2011年开始考查求同求异，新颖考点出现频率高，立体图形从2010年开始出现，其中2014年开始出现了截面图这一考点。

定义判断几乎都有新增考查学科出现，从问法上来说，真题从前几年考查属于题目占绝对优势，变为更加侧重对不属于题目的考查。近几年题干长度以3行为主，4行及以上长度的定义考查频率也很高，题干长度呈递增趋势，在2017年选项维度也出现了8个案例，难度逐年加大。

类比推理在2011年未作考查，其余年份均有考查。考点综合性强，从单纯的考查种属关系到结合经验常识的其他考点综合考查。言语关系从2012年开始考查，主要考查词义关系和语法关系。近三年类比推理词项间关系不明显，且每年都会出现新的考点，使这类题型的难度加大。

资料分析板块

资料分析材料内容涉及广泛，阅读难度一直较高，虽然2016年出现了以单一材料为主的情况，但是综合材料成为主打已经是一个增加阅读难度的有效手段。考点方面：增长、比重、平均数、倍数一直是最常考的四大概念，偶有个别题目出现指数、利润率、拉动、贡献的考查。增长、比重一直考查全面，平均数和倍数以基础公式应用为主。

言语理解与表达板块

纵观近9年的考题来看，大部分省份的考查题量均稳定在30-40题，但部分省份言语题量下降，如宁夏由2016年的50题下降为35题。总体来看，历年均考查逻辑填空、片段阅读、语句表达三大题型，2017年四川省考跟随国考内容，增加考查文章阅读。另外，细致分析后可发现，多省考试也出现过不同于国考的考查内容。如2012年语句表达中出现成语使用题;2015年黑龙江省考中出现归位类语句衔接题;逻辑填空考查的词语类型除了实词。

数量关系板块

2011-2014年难度较前两年有所提高，倾向考查灵活性大的行程、排列组合、极值型题目，2015年、2016年难度略有下降，简单计算的题目占比大，2017年难度略增，侧重考查分析推理能力，命题风格和国考极为相似，比如青睐考查结合函数图像的分析题。

常识板块

1.时政考查重心转变；2.哲学题目再次重出江；3.法律题目考察领域发生重大变化，难度整体下降

贵阳市2017年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员(招录人民警察)

3月9日已提交报名申请人数排列较高的职位(截止9日下午16:00）

报名最热的前三岗位来看

从数据可以看出，前三岗位笔试分数都200以上

想要报考好的岗位，笔试必须有较强的实力。

从贵阳整体来看，笔试最高211分，行测最高109.2分，申论最高123分，面试最高91.4分；最低进面试分数145.9分。

六盘水地区，笔试最高214.7分，面试最高89.4分；最低进面试分数137.4分；选调生笔试最高67.8分，面试最高86分。

毕节地区，笔试最高208.3分，行测最高104分，申论最高121分，面试最高82.2分；最低进面试分数145.9分。

黔西南州地区，笔试最高201.2分，行测最高99.4分，申论最高121分，面试最高84.2分；最低进面试分数132.5分。

贵州是参加公务员联考的省份之一，所谓联考是指全国14个省（市、自治区）于上半年4月份及下半年9月份共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的首度公务员“联合考试”，贵州是参加上半年4月的，从近三年趋势来看，预计贵州2018将继续是联考的省份之一。

2016年贵州公务员不限专业职位学历要求情况一览

2015-2016年贵州公务员职位学历要求