年份	招考职位	招录人数	过审人数	弃考人数	竞争比
2027	19426	35691	-	-	-
2026	20714	38119	371.8万	88.7万	98:1
2025	20810	39721	341.6万	39.6万	76:1
2024	18948	39561	303.3万	36万	67:1
2023	17655	37100	259.77万	42.3万	59:1

近几年国考招录需求主要集中在市(区)级及以下机关，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。

机构层级	招录职位			招考人数
	2027	占比	2025	2027	占比	2026
中央	480	2.47%	554	791	2.22%	991
省（副省）级	978	5.03%	1088	1949	5.46%	2259
市（地）级	3963	20.40%	4257	6078	17.03%	6707
县（区）级及以下	14005	72.09%	14815	26873	75.29%	28162

国考招录要求本科学历能报考的职位最多，所占比例最大，近年给大专生提供的机遇持续“缩水”，而研究生学历的招录需求整体上升，由此可见，参加国考的学历的门槛在抬升。

学历要求	招录职位			招考人数
	2027	占比	2026	2027	占比	2026
本科及以上	13492	69.45%	14123	27111	75.96%	27943
仅限本科	2687	13.83%	3012	3612	10.12%	4421
硕士研究生及以上	1973	10.16%	1984	3222	9.03%	3496
本科或硕士研究生	881	4.54%	1125	1097	3.07%	1503
仅限硕士研究生	357	1.84%	424	578	1.62%	663
仅限博士研究生	21	0.11%	26	31	0.09%	35
大专或本科	1	0.01%	8	1	0.00%	16
仅限大专	7	0.04%	9	25	0.07%	35
大专及以上	7	0.04%	3	14	0.04%	7

在职人员经历过社会的磨炼，在工作过程中的为人处事方面日趋冷静且成熟，应届生在此方面是不可比拟的，国考中每年都会有一批职位是要求有基层工作经历的人员报考的。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明，来证明基层工作经历。

基层工作最低年限	招录职位		招考人数
	2027	2026	2027	2026
一年	83	33	102	55
二年	2752	2990	4812	5369
三年	102	88	141	123
五年以上	74	57	94	69
无限制	16415	17546	30542	32503
需要基层工作经验占比	15.50%	15.29%	14.43%	14.73%

从国考的招录情况来看，国考对应届毕业生是十分友好的，每年的国考都会为应届毕业生提供大量的可报考机会，仅限应届毕业生报考的岗位占招录总数的六到七成。

应届生参加国考本身是有很大的优势的。首先，学生年龄段都偏小，记忆力、学习能力都比较强；其次，学生有学习的习惯与兴趣，更容易进行备考；再次，学生的时间相对自由一些，有更多的时间进行充分备考。

国考对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历要求、放宽专业条件等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。

年份	应届生职位数	总招录职位数	占比	应届生招录人数	总招录人数	占比
2027	13175	19426	67.82%	24648	35691	69.06%
2026	13821	20714	66.72%	25798	38119	67.68%
2025	13434	20810	64.56%	26734	39721	67.30%
2024	13017	18948	68.70%	28308	39561	71.56%
2023	10822	17655	61.30%	24613	37100	66.34%

中央机关及其直属机构2027年度考试录用gwy公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

更多可查看《2026年国考公共科目笔试考试大纲》，或点击这里咨询课程顾问老师。

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一、行政职业能力测验

包括“注意事项”和试题。“注意事项”是对行政职业能力测验试卷作答提出的重要指导性建议，包括试卷构成、作答时间、作答时需要特别注意的事项等。考试时，报考者应仔细阅读“注意事项”，遵守相关要求，合理把握作答时间，正确填写填涂姓名、准考证号等信息。试题分为政治理论、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

（一）政治理论：主要测查报考者学习理解掌握党的创新理论及党和国家方针政策的情况。

（二）常识判断：主要测查报考者在经济、文化、社会、生态、法律、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

（三）言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

（四）数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

（五）判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

（六）资料分析：主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

2026国考	题型模块		副省级	地市级	行政执法
第一部分	政治理论		20	20	20
第二部分	常识判断		15	15	15
第三部分	言语理解与表达		30	30	30
第四部分	判断推理	图形推理	10	10	10
		定义判断	10	10	10
		类比推理	5	5	5
		逻辑判断	10	10	10
第五部分	数量关系		15	10	10
第四部分	资料分析		20	20	20
总题量			135	130	130

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二、申论

申论试卷由“注意事项”“给定资料”“作答要求”三部分组成。“注意事项”是对申论试卷作答提出的重要指导性建议，包括试卷构成、作答时间、作答时需要特别注意的事项等。考试时，报考者应仔细阅读“注意事项”，遵守相关要求，合理把握作答时间，正确填写填涂姓名、准考证号等信息，使用现代汉语在答题卡上正确的位置作答。“给定资料”是需要报考者阅读的有关材料，是完成“作答要求”的基础。“给定资料”所反映的是经济社会发展中的某些事例，对经济、政治、文化、社会、生态等方面都有可能涉及。“作答要求”是报考者在阅读“给定资料”的基础上需要完成的若干任务。作答时要一格一字，不得超出每道题目的作答字数限制。

申论试卷按照中央机关及其省级直属机构综合管理类、市（地）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类三类职位，分别命制试题。

（一）中央机关及其省级直属机构综合管理类职位：

阅读理解能力 —— 全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力 —— 对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力 —— 准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。

文字表达能力 —— 熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

（二）市（地）级及以下直属机构综合管理类职位：

阅读理解能力 —— 能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力 —— 能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力 —— 对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。

文字表达能力 —— 熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

（三）行政执法类职位：

阅读理解能力 —— 准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。

依法办事能力 —— 遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。

公共服务能力 —— 能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。

文字表达能力 —— 熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

2026国考	归纳概括	综合分析	提出对策	应用文写作	大作文
副省级以上(含副省级)	1	1	0	2	1
市（地）级以下	2	0	1	1	1
行政执法	1	1	0	2	1

招录单位	招录职位			招录人数
	2027	2026	变化量	2027	2026	变化量
国家税务总局贵州省税务局	103	197	-94	200	450	-250
国家金融监督管理总局贵州监管局	41	55	-14	70	121	-51
中国人民银行贵州省分行	32	21	11	46	32	14
国家统计局贵州调查总队	11	14	-3	11	15	-4
贵州省气象局	9	12	-3	9	12	-3
成都铁路公安局	7	9	-2	13	15	-2
中国民用航空局西南地区管理局	3	1	2	3	1	2
贵阳海关	2	2	0	2	2	0
中国证券监督管理委员会贵州监管局	2	3	-1	7	4	3
国家能源局贵州监管办公室	1	2	-1	2	2	0
广州铁路公安局	1	1	0	1	1	0
财政部贵州监管局	1	1	0	1	1	0
国家林业和草原局驻贵阳专员办	1	1	0	1	1	0
贵州省通信管理局	1	0	1	1	0	1
贵州省邮政管理局	0	2	-2	0	2	-2
国家矿山安全监察局贵州局	0	1	-1	0	3	-3
国家粮食和物资储备局贵州局	0	1	-1	0	1	-1
总计	215	319	-104	367	657	-290

地区	招录职位			招录人数
	2027	2026	变化量	2027	2026	变化量
贵州省	7	10	-3	13	18	-5
安顺	15	33	-18	22	67	-45
毕节	17	31	-14	31	58	-27
贵阳	34	54	-20	63	123	-60
六盘水	24	21	3	38	38	0
黔东南	20	41	-21	32	100	-68
黔南	8	36	-28	9	78	-69
黔西南	21	18	3	41	36	5
铜仁	23	35	-12	40	65	-25
遵义	46	44	2	78	80	-2
总计	215	323	-108	367	663	-296

招录专业（部分）	招录职位			招录人数
	2027	2026	变化量	2026	2026	变化量
经济学类	75	131	-56	141	301	-160
财政学类	75	127	-52	155	308	-153
财会审计类	71	117	-46	145	283	-138
金融学类	55	72	-17	114	187	-73
经济与贸易类	35	71	-36	57	165	-108
计算机类	48	51	-3	72	109	-37
法学类	26	42	-16	43	64	-21
中国语言文学类	11	27	-16	15	46	-31
公共管理类	19	27	-8	33	72	-39
电子商务类	0	26	-26	0	77	-77
统计学类	32	20	12	48	27	21
数学类	32	18	14	48	24	24
工商管理类	10	17	-7	15	33	-18
新闻传播学类	5	16	-11	7	29	-22
社会学类	2	12	-10	3	14	-11
马克思主义理论类	1	4	-3	1	7	-6
教育学类	1	1	0	2	1	1
政治学类	2	1	1	3	1	2

此处仅展示部分，一个职位可能同时包含多种专业，各类专业包含了多种具体专业，考生要根据具体的专业确认是否具有报考资格，详情点击咨询课程顾问老师

考试类别	招录职位			招录人数
	2027	2026	变化量	2027	2026	变化量
行政执法类	113	209	-96	216	468	-252
市（地）级及以下直属机构综合管理类	87	95	-8	116	155	-39
中央机关及其省级直属机构综合管理类	15	19	-4	35	40	-5

机构性质	招录职位			0
	2027	2026	变化量	2027	2026	变化量
中央国家行政机关省级以下直属机构	195	297	-102	347	636	-289
中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位	20	26	-6	20	27	-7

学历要求	招录职位			招录人数
	2027	2026	变化量	2027	2026	变化量
本科及以上	129	237	-108	239	499	-260
仅限本科	62	63	-1	90	122	-32
硕士研究生及以上	20	18	2	34	36	-2
仅限硕士研究生	4	5	-1	4	6	-2

政治面貌要求	招录职位			招录人数
	2027	2026	变化量	2027	2026	变化量
不限	195	299	-104	340	632	-292
中共党员或共青团员	11	10	1	17	16	1
中共党员	9	14	-5	10	15	-5

基层工作最低年限	招录职位			招录人数
	2027	2026	变化量	2027	2026	变化量
无限制	174	277	-103	301	576	-275
二年	37	44	-7	62	83	-21
三年	2	1	1	2	3	-1
五年以上	2	1	1	2	1	1

应届生相关身份要求	招录职位			招录人数
	2027	2026	变化量	2027	2026	变化量
当届高校毕业生（2027国考对应2027届）	73	134	-61	142	299	-157
应届高校毕业生	75	92	-17	120	184	-64
未限制毕业年份	67	97	-30	105	180	-75

参公管理虽然是事业单位，但其工作人员(工勤除外)与gwy主要是人员使用的编制不同，gwy使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《gwy法》及其配套法规、政策的规定，单位内的人员享受的待遇和升迁与gwy完全一致，对于个人而言是没有区别的。

考生在报名时，根据个人实际情况，可就近自行选择考点，选择考点与职位工作地无关。但笔试通过后，面试需要到报考岗位的所在地进行。比如考生报考的中央机关，岗位地点在北京，则需要到北京进行面试。

① 常规意义上的，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。。

② 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

国考中，基层工作经历计算时间截止到考试当年10月。除应届毕业生一般应在第二年7月底前取得相关学历、学位外，职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等）均应在考试当年10月前取得。

遗失本人有效居民身份证的报考人员，需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证。

职位未提交前，需退订职位再进行职位改报。

职位提交后，资格审查状态为“待审核”的，需先点击“撤回修改”，再点击“退订该职位”，之后进行职位改报，并提交；资格审查状态为“退回补充资料”的，如需报考原职位点击“报考职位”页面的“重新提交”按钮，如需改报其他职位先点击“退订该职位”再进行职位改报并提交；资格审查状态为“审核不通过”的，需先点击“退订该职位”再进行职位改报，并提交，但不可再次报考审核不通过的职位。

资格审查状态为“审核通过”的，不可改报职位。