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在年终部门谈心会上,主任让大家畅所欲言,你是小王,你被点起来分享你的烦恼,现场模拟
1、业务部撰写了一篇领导的发言稿,在会议前一天才交给你,你进行审核,问题很多,你临时修改,匆忙提交给领导,领导批评了你。
2、办公室主任让你去参加另一个部门的会议,但是另一个部门的领导认为你们不重视这次会议,所以批评了你,你感到很委屈。
3、你平时因为工作需求需要经常向领导提交修改意见,被同事误解故意亲近领导,于是同事们疏远了你
4、因为工作繁忙,经常去外地出差,无暇顾及家庭,孩子正在成长关键期,经常和妻子吵架。
税务局组织召开座谈会,会上有不同声音。
1、税务干部:我是C区税务局的干部,最近税务政策太多了,我们学习和执行也不到位,拖税务系统后腿了。
2、企业代表:最近税收政策更新太快了,学不会,这边刚学完,就又来新的了。公众号:公考面试真题
3、群众代表:应该把税收红利政策账单也给我们这些老百姓设计一个,惠及民众,要不然我们怎么享受国家福利?
假如你是这次座谈会的负责人,你要如何与这三个人进行沟通?请现场模拟。
1、6个关键词:廉洁奉公,热情服务,业务熟练,作风严谨,注重细节,加强沟通。你作为新时代税务青年,选两个关键词,结合自己的理解,并阐述下选择这两个关键词的理由
2、本局开展一个电子税务系统的试点,开展效果非常好。要做一个先进个人和集体的评选,你要做一个评选方案,你认为内容有哪些?重点考虑什么?
3、你是工作队队长,驻村工作队要进行一个项目,农村项目推荐——种车厘子,有以下争议:(1)农民不积极,觉得衣食住行都有了,可以休息一下(2)项目没有市场研究,怕亏钱(3)如果自己干还可以,没有人带后,交给农民不放心(4)隔壁村草莓试点很成功,直接跟着他们干即可。你认为影响队员的因素是什么?你怎么说服工作队队员?
1、有三组关键词:“口袋富”和“脑袋富”、“做大蛋糕”和“分好蛋糕”、“量力而行”和“尽力而为”。请从三组关键词里选出两个,结合共同富裕,谈谈你的看法。
2、你单位要做一个共同富裕的评价体系,你认为应该收集哪些信息?用什么样的方式去收集?
3、小刘是某单位的工作人员,近期科长安排给小刘的工作难度大、任务重。同科室的小王离职了,科长把小王的工作也安排给了小刘。小刘家里老母亲生病了女儿一个人在家没人照顾,借给朋友的钱朋友不还,老婆还嫌他把钱借给别人,造成家里经济困难。小刘近期压力比较大,情绪比较低落。如果你是小刘的科长,你怎么劝说小刘,请站立模拟。
4、给出一个图表,图表涉及2016-2020年人口分布数据、学历情况、城乡分布情况,收入水平、消费水平、粮食消费水平、娱乐消费水平。请你分析图表并根据图表反映的问题提出建议。
每年国考笔试职位分数不公布,只公布只为入围分数,所以难以判断对手的水平以及分分差。
并且参加贵州考区的大神有可能在外地读书,回来考试,比如北京、湖北等,同时还有很多外省的考霸,因为自己省份分数线要求高,来挤贵州的职位对他们来说比较有利。
再加上国考面试题难度大于省考面试题,因此国考面试的难度还是有的。
笔试分数一般是按照申论和行政能力测试各占50%计算总分,国家机关的是合计总分。
国考考试行测和申论都是满分100分,笔试总分200分。国考面试满分100分。合成成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩。
所以考试中,面试一分抵笔试两分,笔试分差十分以内都存在可能。
理论学习
方法技巧掌握与强化
反复模拟保持状态
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总的来说就是:报班是辅助,关键在自己
思维是核心,表达是载体,套路是手段,练习是重点。
对各种类型的题目,先尝试进行作答,再对照答案,熟悉活动组织、紧急应变、人际关系、综合分析、情景模拟等类型题目的作答思维。熟悉思维是基础,确保你至少有话说,但必须突破,因为你是要守擂或者逆袭的,不发挥出超出对手的水平,就可能被超越。
模拟面试特别重要,一定要勤加练习和总结。模拟面试可以通过报考辅导班或者自行召集几个考友进行训练。答题过程重点训练:控制答题时间、答题能力、临场心理控制能力、仪表形态。
有时候正是因为太过于在乎,才导致了过于紧张,反而在考场上惊慌失措,陷入困境。建议考生在备考期间可以多跟朋友沟通交流,要明白公考只是生命的一部分,而且35岁之前,都可以考,只有放平和心情,理性看待得失,好好努力准备,才能到达成功的彼岸。
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