为强化殡葬执法队伍，更有效管制违法违规殡葬行为和规范殡葬服务活动秩序，推进殡葬改革工作更好发展,根据《思南县公益性岗位人员管理暂行办法》等有关规定及要求，决定面向社会公开招聘殡葬协管员，现就招聘相关事宜公告如下： 
　　一、招聘岗位及人数 
　　本次面向社会公开招聘殡葬协管员2名(男性)。 
　　二、报考人员必须具备的条件 
　　(一)拥护党的路线、方针、政策，具有为人民服务精神，廉洁奉公，遵纪守法; 
　　(二)作风正派、责任心强、热爱殡葬工作，乐意从事殡葬执法协管工作; 
　　(三)思南籍常住户口;年龄在20周岁以上(1999年5月31日及以前出生)，45周岁以下(1974年5月31日及以后出生)，以有效居民身份证为准; 
　　(四)初中以上学历; 
　　(五)身体健康，无残疾、无口吃、无纹身、无传染性疾病，身高在160厘米及以上，具有正常履行工作职责的身体条件; 
　　(六)同等条件下，退役军人、建档立卡贫困人员、易地扶贫搬迁人员优先。 
　　(七)有下列情形之一的，不得报考： 
　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 
　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的; 
　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 
　　4.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲参与“法轮功”“门徒会”等非法组织或被判处危害国家安全罪的; 
　　三、报名及资格审查 
　　(一)报名时间：2019年6月1日至2019年6月5日。 
　　(二)报名地点：思南县民政局殡葬执法大队，报名咨询电话：7227316。 
　　(三)报名手续：报名时需提供本人学历证书(退役军人需同时提供退伍证)原件及复印件各一份;户口簿、身份证原件及复印件各一份。 
　　(四)报名方式：现场直接报名。 
　　(五)资格审查：主要审查考生的年龄、学历、身高、户籍等。 
　　(六)报考人数与招聘计划数的比例应不低于2:1，达不到2:1比例的按比例调减招聘计划数。 
　　四、考试 
　　考试分文化考试和面试，每项科目按100分制计算，总成绩满分200分。 
　　(一)文化考试(100分)考试主要内容包括十九大理论知识、2019年以来时事政治、殡葬法律法规(包括：《国务院殡葬管理条例》《贵州省殡葬管理条例》，2015年以来思南县人民政府出台的殡葬改革相关政策及现行思南县殡葬惠民政策等)。 
　　1.考试时间：2019年6月11日下午3点 
　　2.考试地点：思南县民政局一楼会议室。考试时需持本人有效二代居民身份证，对参考人员身份进行现场确认。 
　　(二)面试(100分)根据文化考试总成绩从高到低顺序，按拟聘用人数1:2的比例确定面试人选。 
　　1.面试内容：语言表达能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。 
　　2.面试时间：2019年6月20日9时。 
　　3.面试地点：思南县民政局三楼会议室。面试时需持本人有效二代居民身份证，对面试人员身份进行现场确认。对获得各级部门表彰及特长认证的，需提供证书和现场展示。 
　　4.考试总成绩及进入体检人员名单在思南县人民政府网进行公示。 
　　五、体检 
　　依据考试总成绩从高到低的顺序，按拟聘人数1：1的比例进入体检，体验必须在县级以上医疗机构进行，检查费用自付。如考试总成绩出现末位名次并列情况时，以文化成绩高者优先。体检不合格的按照总成绩从高到低的顺序进行递补。 
　　六、公示和聘用 
　　对体验合格人员，在思南县人民政府网进行公示，公示期满无异议的，经县民政局党组研究，报请招聘领导小组同意后决定聘用，由县民政局与聘用人员签订殡葬协管员聘用合同。 
　　七、工资报酬及福利待遇 
　　新聘用人员设试用期1个月，试用期间工资每人每月1600元，试用期满合格后工资为每月2180元，资金来源由县财政拨付，养老保险(个人部分需自己承担)、工伤保险等费用按相关政策执行。从聘用后次年起，每年度考核评定为优秀的月工资增加80元，考核评定为合格的月工资增加60元，年终绩效考核奖参照当年县民政局的考核档次的50%执行。 
　　本公告由思南县公开招聘殡葬执法协管人员领导小组办公室负责解释。

　　思南县民政局 
　　2019年5月27日