普安县城管理大队2019年招聘城市协管员公告

为进一步充实我县城市管理执法队伍力量，加大城市管理和服务力度，提升县城整体形象，经研究决定，面向社会公开招聘城市协管员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优录取。

二、岗位职数

城市协管员6名。

三、招聘条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。热爱城市管理工作，责任心强，能吃苦耐劳，工作服从安排；

2、年龄在20周岁以上，40周岁以下，身体健康，身体能够满足从事城管工作要求；

3、性别不限，户籍不限，高中以上学历（含高中）；

4、中共党员、退伍军人、普安县西城区易地扶贫搬迁户及有机动车驾驶证者优先聘用。

四、招聘程序

1、报名流程

报名时间：2019年8月20日-2019年9月10日；

报名地点：普安县城管理大队四楼办公室；

联系电话：0859-7238002；

现场报名：报名者填写《普安县城管理大队招聘城市协管员报名表》，报名时须提供身份证、学历证书（退伍军人需提供退伍证）、驾驶证等原件及复印件，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名录取资格。

网络报名：现场报名不便者，可采取网络报名，将现场报名要求的资料扫描发送至普安县城管理大队QQ邮箱：1724119649@qq.com。

2、面试

普安县城管理大队负责面试考务工作，满分100分；

面试时间：另行通知；

面试地点：普安县城管理大队四楼会议室；

3、体检：面试通过后自行到普安县人民医院体检，体检不合格者不予录用，费用自理；

4、政审：对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查；

5、公示：政审合格人员为拟聘用人员，名单公示7天。

五、聘用及待遇

1、聘用办法：聘用人员实行劳务派遣制，由普安县城管理大队与聘用人员签订一年制的劳务合同。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。聘用期内如有违法违纪行为，或者严重违反聘用合同行为的予以解聘；

2、工资待遇：基本工资+加班工资+年终绩效+四险。

普安县城管理大队

2019年8月19日

声明：本网站部分内容来源于网络搜集及网友投稿，由本站编辑整理发布，仅用于学习交流使用，非盈利目的，如涉及侵权请联系本站管理员进行删除或修改。