2025年思南县面向“优师计划”毕业生专项招聘实施方案

为贯彻落实《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》（教师〔2021〕4号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《教育部办公厅关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》（教师厅函〔2024〕22号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等要求，结合我县教育实际，现面向2025届“优师计划”毕业生专项招聘教师，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

成立由县长任组长，分管教育副县长任副组长，教育、人社、财政、编办等相关部门负责人为成员的优师计划招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在县教育局，抽相关人员具体办公。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

三、招聘计划

本次计划招聘相关学科教师25人，具体招聘岗位、学科及专业等要求详见《思南县面向2025届“优师计划”毕业生专项招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

四、招聘对象

（一）具有国家承认且符合招聘岗位需求的学历、学位、专业等条件的六所教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）在我省招收的2025届贵州生源“优师计划”毕业生（2021年9月入学）。

（二）具有国家承认且符合招聘岗位需求的学历、学位、专业等条件的贵州师范大学、贵州师范学院两所省内师范院校原则上在我省招收的2025届贵州生源“优师计划”毕业生（2021年9月入学）。

五、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2．具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6．年龄在18周岁及以上（2006年12月31日以前出生），35周岁及以下（1988年12月31日以后出生）。

7．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8．符合应聘岗位要求的专业、学历、学位及具有相应学科对应学段的教师资格证。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1．曾因犯罪受过刑事处罚的。

2．处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

3．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4．在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

5．应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。

6．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

7．在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

8．在读的在校生（不含2025年应届毕业生）、现役军人及2025年7月31日前不能毕业的。

9．道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。

10．国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得聘用的情形。

六、招聘程序

（一）发布公告

在思南县人民政府网（http://www.sinan.gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1．报名时间：2024年11月8日至11月14日18:00。

2．现场报名及资格审查地点：贵州师范学院体育馆（地址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院）。

3．报考人员需提供下列资料：

（1）《思南县2025届“优师计划”毕业生专项招聘报名表》（附件2）1份；

（2）本人有效期内居民身份证（或有效临时居民身份证件）原件及复印件1份（查验原件，收复印件）；

（3）《优师专项师范生定向培养协议书》复印件1份；

（4）《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份（查验原件，收复印件）；

（5）本人近期一寸正面免冠照片3张。

4．报名方式：考生可根据自身实际情况，选择下列两种方式之一进行报名。

（1）网上报名：考生于报名时间节点内，将报名所需资料（1－4项）扫描为PDF文件，连同第5项照片一起制作成压缩文件（压缩文件以“姓名＋报名单位＋岗位代码”），然后发送到357805625＠qq.com进行网上报名。

（2）现场报名：未进行网络报名的考生可持报名所需资料于2024年11月14日10:00－18:00到贵州师范学院体育馆进行现场报名。

5．报名要求：报名登记信息必须真实、准确。报考人员因报名信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担。

6．现场资格审查：网络报名的考生，须持所需资料于2024年11月14日10:00－18:00到贵州师范学院体育馆进行现场资格审查。现场报名的考生，报名与资格审查同步进行。

现场资格审查通过的考生视为报名成功；未在规定时间内进行现场资格审查的考生，视为主动放弃本次招聘资格。

本次招聘每位报考人员只能报考一个岗位。单个岗位报名人数（指资格审查合格人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数进入面试环节。无人报考的岗位，该岗位招聘计划取消。

（三）考试

1．考试时间及地点：另行通知。

2．考试方式：根据招聘计划人数与报名情况确定。

（1）本次招聘考试如同一岗位招聘计划人数与报名人数超过1:35人（含35人）时，采取先初面试再复审面试（试教）的方式进行，按照初面试成绩从高分到低分顺序按1:3的比例确定面试（试教）对象（初面试成绩末位并列的一并纳入）。考试总成绩实行百分制。

（2）如未超过1:35人的直接进行面试（试教），面试（试教）成绩即为总成绩，采取百分制计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。

（3）面试（试教）成绩设置最低分数线70分，低于70分的考生，取消进入下一环节的资格。试讲内容为相应学段学科教材。

3．初面试及面试（试教）主要采取试教，重在考察考生的意识形态、科学素质、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。

（四）签约

1．根据报考人员面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定拟签约人员（如出现末位并列的，则进行加试，加试成绩高的作为该岗位拟签约人员），按照“双向选择”的原则，签订《就业意向性协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”，由报考人员自备）。放弃签约的报考人员，需签订“考生自愿放弃签约承诺书”（见附件3），放弃签约后所空缺的岗位，可依次递补。

2．报考人员与招聘单位签订就业协议以后，不得再与其他单位签订就业协议，如发现在此次招聘过程中，同时签约了两家及以上单位的考生，取消聘用资格。报考人员要随时保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈招聘单位。

（五）签约人员公示。

1．待签约完成后，将签约人员名单在思南县人民政府网站上公示5个工作日。

2．签约人员毕业后，按体检、考察和聘用等程序进行录用。

（六）体检。体检时间和地点另行通知。体检对象为已签订《就业意向性协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的报考人员。体检标准参照贵州省gwy体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检不合格的，取消进入下一环节的资格，所签订的《就业意向性协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》自动作废，空缺岗位不予递补。

（七）考察。体检合格人员为考察对象，由县招聘工作领导小组牵头，思南县教育局具体负责考察工作。考察按照《gwy录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。同时，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求，对体检合格人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。并同步通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”进行准入查询。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2．有严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

3．在读的非2025年应届毕业生；

4．在规定时间内不能提供毕业证、学位证、教师资格证原件和个人（学籍）档案等资料（提交资料截止时间为2025年8月31日），或报名时提供虚假证明和材料的；

5．不符合招聘对象及报考岗位所需资格条件的；

6．经会议研究确定不能聘用的。

考察不合格或放弃考察考生的岗位不予递补。

（八）公示及聘用

1．经资格审查、考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员在思南县人民政府网上进行公示，公示时间为5个工作日。

2．对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报市教育局、市人力资源和社会保障局备案后，由思南县教育局、思南县人力资源和社会保障局按程序办理相关聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，并签订事业单位聘用合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

七、福利待遇

本次招聘人员属于事业单位编制人员，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按有关规定执行。