2026年第十四届贵州省人才博览会黎平县事业单位人才引进综合成绩公告
2026-06-02 10:20:40 来源：黎平县人民政府
根据《2026年第十四届贵州人才博览会黔东南州事业单位（企业）人才引进公告》《2026年第十四届贵州人才博览会黔东南州事业单位人才引进实施方案》的规定程序，黎平县事业单位人才引进笔试、面试已结束，现将考生综合成绩进行公告。
一、综合成绩计算方法
1.同一岗位审查合格人数超过35人（不含35人）的，须先进行笔试，再按该岗位引进人数1:5比例（须经现场资格复审合格）确定入围面试（专业测评）人员。即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试（专业测评）成绩×50%。
2.同一岗位审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试（专业测评），即考生综合成绩=面试（专业测评）成绩。
笔试、面试（专业测评）成绩和综合成绩均按百分制计算，且按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
二、有关事宜
如对公告内容有疑义，请在2026年6月4日17:30前向黎平县事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组办公室（0855-6223326）反映。
三、注意事项
2026年第十四届贵州人才博览会黎平县事业单位人才引进各环节的相关信息将在“黎平县人民政府网”公示公告栏（http://www.lp.gov.cn）进行公布，请广大考生及时查阅网站公布的相关招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
附件.2026年第十四届贵州人才博览会黎平县事业单位人才引进综合成绩一览表.pdf
根据《2026年第十四届贵州人才博览会黔东南州事业单位（企业）人才引进公告》《2026年第十四届贵州人才博览会黔东南州事业单位人才引进实施方案》的规定程序，黎平县事业单位人才引进笔试、面试已结束，现将考生综合成绩进行公告。
一、综合成绩计算方法
1.同一岗位审查合格人数超过35人（不含35人）的，须先进行笔试，再按该岗位引进人数1:5比例（须经现场资格复审合格）确定入围面试（专业测评）人员。即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试（专业测评）成绩×50%。
2.同一岗位审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试（专业测评），即考生综合成绩=面试（专业测评）成绩。
笔试、面试（专业测评）成绩和综合成绩均按百分制计算，且按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
二、有关事宜
如对公告内容有疑义，请在2026年6月4日17:30前向黎平县事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组办公室（0855-6223326）反映。
三、注意事项
2026年第十四届贵州人才博览会黎平县事业单位人才引进各环节的相关信息将在“黎平县人民政府网”公示公告栏（http://www.lp.gov.cn）进行公布，请广大考生及时查阅网站公布的相关招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
附件.2026年第十四届贵州人才博览会黎平县事业单位人才引进综合成绩一览表.pdf
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