2019年毕节职业技术学院引进高层次急需紧缺人才拟聘用人员公示

2019-11-26 16:13:24 来源:贵州大树教育

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根据毕节市“脱贫攻坚专项引才”计划和《毕节职业技术学院2019年引进高层次急需紧缺人才实施方案》要求,经资格审查、面试、体检和政审,拟引进何兆聆同志。现予公示。

序号

姓 名

性别

毕业院校

专业

学历学位

应届
  (往届)

毕业时间

备注

1

何兆聆

湖南科技大学

土木工程

本科

往届

2005.06

高级工程师

公示时间:2019年11月25日至2019年11月29日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市纪委监委第十纪检监察组、毕节市人社局、毕节职业技术学院纪委反映。

监督电话:

0857-8248951(毕节市纪委监委派驻第十纪检监察组)

0857-8304675(毕节市人社局)

0857-5464436(毕节职业技术学院纪委)

                                   毕节职业技术学院

                                   2019年11月25日

根据毕节市“脱贫攻坚专项引才”计划和《毕节职业技术学院2019年引进高层次急需紧缺人才实施方案》要求,经资格审查、面试、体检和政审,拟引进何兆聆同志。现予公示。

序号

姓 名

性别

毕业院校

专业

学历学位

应届
  (往届)

毕业时间

备注

1

何兆聆

湖南科技大学

土木工程

本科

往届

2005.06

高级工程师

公示时间:2019年11月25日至2019年11月29日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市纪委监委第十纪检监察组、毕节市人社局、毕节职业技术学院纪委反映。

监督电话:

0857-8248951(毕节市纪委监委派驻第十纪检监察组)

0857-8304675(毕节市人社局)

0857-5464436(毕节职业技术学院纪委)

                                   毕节职业技术学院

                                   2019年11月25日

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