随着2026年贵州省考的临近，众多考生已进入紧张备考阶段。面对繁杂的岗位信息，如何高效筛选出符合自身条件的岗位？如何识别竞争相对较小、进面难度较低的优质岗位？本文将为您提供一套系统化的贵州省考岗位筛选方案，帮助您在报考环节占据先机。

一、岗位获取：官方渠道与初步整理

核心信息来源：

◆ 贵州党建云（官方首发平台）

◆ 贵州人事考试信息网（同步发布）

关键操作步骤：

◆ 下载完整招录公告及所有附件

◆ 重点保存两个岗位表文件：“gwy岗位”和“人民警察岗位”

◆ 将两个表格整合到同一Excel工作簿的不同工作表（sheet）中

◆ 启用Excel的“筛选”功能，为后续多维度筛选做准备

重要提示：历年都有考生因只下载一个岗位表而错过合适岗位，务必两个表都完整下载！

二、精准筛选：七大维度系统排查

1. 学历层次筛选

◆ 学历要求分为：大专及以上、本科及以上、研究生

◆ 贵州省考允许高学历报考低学历岗位（与国考不同），如研究生可报考本科、大专岗位

◆ 国家承认的自学考试、成人教育、网络教育等在职或成人教育学历均被认可

2. 学位要求把握

◆ 学历证明学习经历，学位证明学术能力

◆ 持第二学士学位者，可使用任意一个专业报考

◆ 持“双学位”“辅修专业证书”者，可使用学信网或学位网所载的任意一个专业报考

3. 专业匹配方法

◆ 需要参考官方专业目录进行匹配

◆ 职位要求本科专业为“学科门类”的，该门类下的所有专业类和专业均符合要求

◆ 职位要求本科专业为“专业类”的，该专业类下的所有专业均符合要求

◆ 研究生专业要求同理

【获取专业参考目录】→ 点击获取：历年贵州省考专业参考目录

4. 政治面貌

◆ 主要看是否为中共党员（预备党员也可报考）

5. 定向招录项目

符合以下条件者可选择相应定向岗位：

◆ 服务基层项目人员（特岗教师、三支一扶、西部计划、服役满5年的高校毕业生退役军人）

◆ 优秀村（社区）干部

◆ 驻村第一书记和工作队员

◆ 少数民族（身份证上是少数民族即可）

◆ 2026届毕业生（仅限当年毕业的应届生，不含择业期毕业生）

6. 基层工作经历

◆ 一般要求两年

◆ 以缴纳社保时间为准

◆ 注意：以下情况不算基层工作经历：

(1)市级及以上机关借调经历

(2)在校期间的社会实践、实习、兼职

(3)工作后取得全日制学历的学习时间

(4)普通高等教育学生在校期间即使签订劳动合同并缴纳社保

7. 备注栏细节

备注栏常包含重要限制条件，切勿忽略：

◆ 性别限制（限男性/限女性）

◆ 学历学位为同一专业

◆ 法律职业资格证书要求

◆ 户籍或生源限制

◆ 英语专业等级考试要求

三、职业规划：超越“为上岸而上岸”

报考决策需综合考虑长期发展：

◆ 地理位置：离家距离、交通便利性

◆ 服务期限：最低服务年限（通常5年，期间难以调动）

◆ 单位性质：行政层级、机构属性、发展空间

◆ 工作环境：基层艰苦岗位有明确标注，慎重选择

 四、竞争格局：各地市招录情况分析

1.2025年贵州省考各地市招录情况

2.2025年贵州省考各地市竞争比

招录特点分析

◆ 遵义市：招录规模最大（1049人），唯一突破千人的地区

◆ 黔东南州：职位数最多（832个），专业选择更多元

◆ 六盘水市：规模最小（招录462人，职位353个）

◆ 省直机关：警察岗位占比高（招录410人）

◆ 黔东南州：警察招录192人，仅次于省直

3.报考【gwy】竞争比例最高的前10岗位

4.报考【人民警察】竞争比例最高的前10岗位

五、科学选岗四大要点

1. 参考历年数据

◆ 对比参照岗位往年报名人数、进面分数

◆ 评估自身水平与目标岗位的匹配度

2. 利用报名人数更新机制

◆ 报名期间（最后一天除外），在10：00、14：00、19：00会更新各岗位报名人数

◆ 通过“专题网页”登录报名系统查看实时报名情况

3. 警察岗位特殊要求

◆ 体测必须过关

◆ 原则上女生身高低于155cm，男生身高低于165cm，不建议报考

4. 把握贵州省考“不变”规律

◆ 贵阳市区、城区岗位竞争激烈、进面分高

◆ 限党员、限女性岗位分数偏高

◆ 男生可尽量选择限男性报考的岗位

◆ 公安岗进面分相对较低

◆ 基层岗位多为街道办、人民政府、窗口岗

◆ 妇联、党校、省工会、老干所工作轻松待遇好，进面分高

【获取往年招录岗位表】→ 点击获取：贵州省考往年岗位表、报名人数、进面分数

通过以上系统筛选和科学分析，结合自身条件和职业规划，相信您能找到最适合报考的岗位，提高上岸几率。预祝各位考生在2026年贵州省考中取得理想成绩！