2026贵州省考应届生政策解读:专属岗位占20%,最后一年红利期如何把握?
2026-01-08 11:25:44
2026年省考公告季来临,各省政策对比鲜明。河南省考公告已发布,未设应届专属岗,而贵州省考每年都会为应届生“设专属岗位”,且占总招录人数的20%左右。对于2026届毕业生而言,这是你以“纯粹应届生”身份享受公考招录倾斜政策的最后一年。本文将深度解析贵州省考应届生岗位的招录规模、竞争情况与分数趋势,助你精准决策,一步到位少走弯路。
一、何为贵州省考的“应届生岗位”?
明确定义:特指仅面向当年毕业的应届毕业生招考的职位(如2026年贵州省考,仅限2026届毕业生报考)。
核心优势:报考人群范围大幅缩小,避免了与社会经验丰富的往届生同场竞技,是政策给予的宝贵“保护性”赛道。
二、 招录规模稳定,是上岸的“快车道”
近三年,贵州省考为应届生开辟的“专属赛道”规模持续在高位,占总招录人数的20%左右,是上岸的重要机会窗口。
历年招录数据一览:
2025年:定向招录 1526人,占总人数 22.71%
2024年:定向招录 1260人,占总人数 20.51%
2023年:定向招录 1049人,占总人数 18.79%
| 贵州省考定向招录应届生 | |||
| 年份 | 招录总人数 | 应届生招录人数 | 占比 |
| 2025年 | 6719 | 1526 | 22.71% |
| 2024年 | 6142 | 1260 | 20.51% |
| 2023年 | 5581 | 1049 | 18.79% |
三、 竞争热度攀升,但优势依然明显
尽管报考人数逐年增加,但应届生岗位的平均竞争比仍远低于全省整体平均竞争比,比较优势突出。
应届岗竞争比趋势:
2025年:报名 6.6万 人,招 1526人,平均竞争比 43:1
2024年:报名 5.9万 人,招 1260 人,平均竞争比 47:1
2023年:报名 4.2万 人,招 1049人,平均竞争比 40:1
| 年份 | 招录人数 | 报名人数 | 竞争比例 | |
| 2025年 | 全省 | 6719 | 436995 | 65:1 |
| 应届生岗位 | 1526 | 66431 | 43:1 | |
| 2024年 | 全省 | 6142 | 413759 | 67:1 |
| 应届生岗位 | 1260 | 59270 | 47:1 | |
| 2023年 | 全省 | 5581 | 333305 | 60:1 |
| 应届生岗位 | 1049 | 41783 | 40:1 | |
四、进面分数线“水涨船高”,备考需更高标准
随着报考热度提升,进面门槛分数也呈逐年上涨趋势,对考生的备考质量提出了更高要求。
进面平均分(折算为百分制后):
2025年:66.76分(未折算前约200.28分)
2024年:65.12分(未折算前约195.36分)
2023年:62.74分(未折算前约188.22分)
| 年份 | 身份分类 | 招录人数 | 最低进面分区间 | 平均进面分 |
| 2025年 | 整体情况 | 6719 | 79-51.07 | 67.42 |
| 应届生岗位 | 1526 | 76.3-51.5 | 66.76 | |
| 2024年 | 整体情况 | 6142 | 77.93-49.29 | 65.87 |
| 应届生岗位 | 1260 | 75.5-51.47 | 64.98 | |
| 2023年 | 整体情况 | 5581 | 77.5-42.97 | 64.04 |
| 应届生岗位 | 1049 | 76.5-42.97 | 62.74 |
五、身份“一次性”,机会“不等人”
必须认清的现实:
◆ 红利仅限当年:贵州省考应届生身份具有“唯一性”,只有应届毕业生才能报考应届生岗位,其他身份都不行,包括择业期的应届生也不行。
◆ 失去身份后的困境:次年将失去“应届生”身份,国考可报岗位锐减,省考只能参与竞争更激烈的往届生岗位。届时将面临“边工作边备考”或“全职备考经济压力大”的两难境地。
◆ 行动建议:务必全力以赴抓住2026年贵州省考这次机会,利用身份优势,争取一步到位,避免后续漫长拉锯战。
六、 应届生备考痛点
首次备考,你是否正被以下问题困扰?
◆ 迷茫无方向:不知考什么、如何规划?
◆ 效率低下:自学抓不住重点,资料堆砌不会用?
◆ 自律性差:复习拖延,缺乏氛围易放弃?
◆ 信息壁垒:不懂选岗,错过关键节点?
别让“零经验”耽误你的“唯一机会”!
针对应届生“时间紧、基础弱、需求强”的特点,大树教育2026省考笔试寒假班为你量身打造一站式上岸方案:
◆ 科学规划,定向上岸:专业教研团队带你梳理考纲,精准定位高频考点,告别盲目复习。
◆ 吃住学一体,全心投入:封闭式管理,解决生活琐事,让你心无旁骛,备考精力高度集中。
◆ 严管督学,对抗惰性:班主任全程跟班,严格学习纪律,营造高三式冲刺氛围,保证学习效率。
◆ 实战刷题,固化能力:讲练结合,阶段模考,从听懂到做对,全面提升应试能力。
◆ 全流程服务,无忧备考:从报名指导、选岗咨询到考前冲刺,覆盖备考全环节,消除你的所有顾虑。
课程将于1月10日正式开课!无论你身在何处,均可“拎包入学”,即刻开启你的上岸之旅。抓住应届生身份红利,高效备战2026年贵州省考!
2026年省考公告季来临,各省政策对比鲜明。河南省考公告已发布,未设应届专属岗,而贵州省考每年都会为应届生“设专属岗位”,且占总招录人数的20%左右。对于2026届毕业生而言,这是你以“纯粹应届生”身份享受公考招录倾斜政策的最后一年。本文将深度解析贵州省考应届生岗位的招录规模、竞争情况与分数趋势,助你精准决策,一步到位少走弯路。
一、何为贵州省考的“应届生岗位”?
明确定义:特指仅面向当年毕业的应届毕业生招考的职位(如2026年贵州省考,仅限2026届毕业生报考)。
核心优势:报考人群范围大幅缩小,避免了与社会经验丰富的往届生同场竞技,是政策给予的宝贵“保护性”赛道。
二、 招录规模稳定,是上岸的“快车道”
近三年,贵州省考为应届生开辟的“专属赛道”规模持续在高位,占总招录人数的20%左右,是上岸的重要机会窗口。
历年招录数据一览:
2025年:定向招录 1526人,占总人数 22.71%
2024年:定向招录 1260人,占总人数 20.51%
2023年:定向招录 1049人,占总人数 18.79%
| 贵州省考定向招录应届生 | |||
| 年份 | 招录总人数 | 应届生招录人数 | 占比 |
| 2025年 | 6719 | 1526 | 22.71% |
| 2024年 | 6142 | 1260 | 20.51% |
| 2023年 | 5581 | 1049 | 18.79% |
三、 竞争热度攀升,但优势依然明显
尽管报考人数逐年增加,但应届生岗位的平均竞争比仍远低于全省整体平均竞争比,比较优势突出。
应届岗竞争比趋势:
2025年:报名 6.6万 人,招 1526人,平均竞争比 43:1
2024年:报名 5.9万 人,招 1260 人,平均竞争比 47:1
2023年:报名 4.2万 人,招 1049人,平均竞争比 40:1
| 年份 | 招录人数 | 报名人数 | 竞争比例 | |
| 2025年 | 全省 | 6719 | 436995 | 65:1 |
| 应届生岗位 | 1526 | 66431 | 43:1 | |
| 2024年 | 全省 | 6142 | 413759 | 67:1 |
| 应届生岗位 | 1260 | 59270 | 47:1 | |
| 2023年 | 全省 | 5581 | 333305 | 60:1 |
| 应届生岗位 | 1049 | 41783 | 40:1 | |
四、进面分数线“水涨船高”,备考需更高标准
随着报考热度提升,进面门槛分数也呈逐年上涨趋势,对考生的备考质量提出了更高要求。
进面平均分(折算为百分制后):
2025年:66.76分(未折算前约200.28分)
2024年:65.12分(未折算前约195.36分)
2023年:62.74分(未折算前约188.22分)
| 年份 | 身份分类 | 招录人数 | 最低进面分区间 | 平均进面分 |
| 2025年 | 整体情况 | 6719 | 79-51.07 | 67.42 |
| 应届生岗位 | 1526 | 76.3-51.5 | 66.76 | |
| 2024年 | 整体情况 | 6142 | 77.93-49.29 | 65.87 |
| 应届生岗位 | 1260 | 75.5-51.47 | 64.98 | |
| 2023年 | 整体情况 | 5581 | 77.5-42.97 | 64.04 |
| 应届生岗位 | 1049 | 76.5-42.97 | 62.74 |
五、身份“一次性”,机会“不等人”
必须认清的现实:
◆ 红利仅限当年:贵州省考应届生身份具有“唯一性”,只有应届毕业生才能报考应届生岗位,其他身份都不行,包括择业期的应届生也不行。
◆ 失去身份后的困境:次年将失去“应届生”身份,国考可报岗位锐减,省考只能参与竞争更激烈的往届生岗位。届时将面临“边工作边备考”或“全职备考经济压力大”的两难境地。
◆ 行动建议:务必全力以赴抓住2026年贵州省考这次机会,利用身份优势,争取一步到位,避免后续漫长拉锯战。
六、 应届生备考痛点
首次备考,你是否正被以下问题困扰?
◆ 迷茫无方向:不知考什么、如何规划?
◆ 效率低下:自学抓不住重点,资料堆砌不会用?
◆ 自律性差:复习拖延,缺乏氛围易放弃?
◆ 信息壁垒:不懂选岗,错过关键节点?
别让“零经验”耽误你的“唯一机会”!
针对应届生“时间紧、基础弱、需求强”的特点,大树教育2026省考笔试寒假班为你量身打造一站式上岸方案:
◆ 科学规划,定向上岸:专业教研团队带你梳理考纲,精准定位高频考点,告别盲目复习。
◆ 吃住学一体,全心投入:封闭式管理,解决生活琐事,让你心无旁骛,备考精力高度集中。
◆ 严管督学,对抗惰性:班主任全程跟班,严格学习纪律,营造高三式冲刺氛围,保证学习效率。
◆ 实战刷题,固化能力:讲练结合,阶段模考,从听懂到做对,全面提升应试能力。
◆ 全流程服务,无忧备考:从报名指导、选岗咨询到考前冲刺,覆盖备考全环节,消除你的所有顾虑。
课程将于1月10日正式开课!无论你身在何处,均可“拎包入学”,即刻开启你的上岸之旅。抓住应届生身份红利,高效备战2026年贵州省考!
上一篇:贵州国考面试首选【大树教育】:20余年本土教研,分系统教学,拒绝模板化
下一篇: 没有了