2026年六枝特区参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进笔试成绩排名及面试公告

2026-07-27 16:02:41 来源:六枝特区人民政府

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根据《六盘水市参加第十四届贵州人才博览会2026年事业单位人才引进公告》及《六枝特区高层次人才引进办法》《六枝特区事业单位人才引进工作方案》《六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会资格复审合格人员及笔试公告》(以下简称《笔试公告》)相关规定,经过报名、资格初审、资格复审、笔试等程序,现将笔试成绩排名及面试相关事宜公告如下。

一、笔试成绩排名

笔试成绩排名详见《六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进笔试成绩排名》(附件1)。

二、面试对象

(一)根据《笔试公告》规定,贵州黄果树瀑布源国家森林公园管理处专业技术岗、不动产登记中心专业技术岗、六枝特区融媒体中心(全媒体记者岗位)三个岗位面试对象根据应聘人员的笔试成绩由高到低,按单个岗位招聘计划数与进入面试人数1:5的比例,确定进入面试人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试环节。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数未达到1:5比例的,按实际取得有效笔试成绩且达到笔试合格分数线的人员确定为面试人员。

(二)其余岗位面试对象为资格复审合格人员。

(三)具体面试人员名单详见《六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进面试人员名单》(附件2)。

三、面试方式

(一)教育类人才。采取“结构化面试”+“教学能力测试”的方式进行,时间为15分钟。结构化面试限时5分钟,重点考察综合能力;教学能力测试以试讲形式开展,限时10分钟,主要围绕报考学科、专业核心知识点进行模拟授课,试讲前30分钟独立备课(仅提供基础教材、不得携带电子设备及外部资料)。面试成绩总分100分,其中结构化面试满分30分、教学能力测试(试讲)满分70分。

(二)其他类人才。采取“结构化面试”方式进行,时间10分钟,面试成绩总分100分。

(三)此次面试成绩最低合格分数线为70分,达不到合格分数线的不得进入下一环节。

四、面试时间及地点

面试日期:2026年8月1日,面试具体时间节点、地点及有关要求详见《面试准考证》。

五、面试准考证打印

面试人员于2026年7月30日上午9:00至8月1日上午8:00期间,登录指定网站(http://lz.i35.cn),进入系统查询“面试准考证”并下载打印。请各位考生打印准考证时,认真核对准考证上信息是否准确,如信息有误,请及时拨打0858-5328069电话反馈。逾期未打印面试准考证的,视为放弃面试资格,后果由考生自己承担。

六、总成绩计算

(一)仅需面试的人员。面试成绩即为总成绩。

(二)笔试+面试的人员。总成绩按百分制计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留两位小数。若同一岗位报考人员出现总成绩末位并列,将以总成绩未四舍五入的原始总成绩为依据,成绩更高者进入下一环节。如仍并列的,另行组织面试,面试成绩高的进入下一环节。

七、有关事宜

(一)面试考生于面试当日上午8:00—8:30期间凭面试准考证、有效居民身份证原件进入指定候考室报到。截至面试当日上午8:30(广播提示后,考生禁止进入候考室)仍未到达指定候考室的考生视为自动弃权,所产生的一切后果由考生本人承担。

(二)请考生务必仔细阅读面试准考证上的相关内容及《面试考生须知》(附件3),因面试人员没有阅读掌握而影响面试的,责任自负。

(三)请考生务必在面试前熟悉考点位置,安排好食宿,注意面试时间、乘车时间及路线,提前做好相关准备。提前关注面试当天的天气情况,注意增减衣物。由于面试时间会持续到当天下午,请考生在面试前自行准备饮用水和午餐,考生的午餐及食品安全由考生自行负责。

(四)面试成绩及总成绩将在六枝特区人民政府网(http://www.liuzhi.gov.cn)发布。

咨询电话:0858-5328069

附件1:六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进笔试成绩排名.xlsx

附件2:六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进面试人员名单.xlsx

附件3.面试考生须知.doc

2026年7月27日

根据《六盘水市参加第十四届贵州人才博览会2026年事业单位人才引进公告》及《六枝特区高层次人才引进办法》《六枝特区事业单位人才引进工作方案》《六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会资格复审合格人员及笔试公告》(以下简称《笔试公告》)相关规定,经过报名、资格初审、资格复审、笔试等程序,现将笔试成绩排名及面试相关事宜公告如下。

一、笔试成绩排名

笔试成绩排名详见《六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进笔试成绩排名》(附件1)。

二、面试对象

(一)根据《笔试公告》规定,贵州黄果树瀑布源国家森林公园管理处专业技术岗、不动产登记中心专业技术岗、六枝特区融媒体中心(全媒体记者岗位)三个岗位面试对象根据应聘人员的笔试成绩由高到低,按单个岗位招聘计划数与进入面试人数1:5的比例,确定进入面试人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试环节。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数未达到1:5比例的,按实际取得有效笔试成绩且达到笔试合格分数线的人员确定为面试人员。

(二)其余岗位面试对象为资格复审合格人员。

(三)具体面试人员名单详见《六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进面试人员名单》(附件2)。

三、面试方式

(一)教育类人才。采取“结构化面试”+“教学能力测试”的方式进行,时间为15分钟。结构化面试限时5分钟,重点考察综合能力;教学能力测试以试讲形式开展,限时10分钟,主要围绕报考学科、专业核心知识点进行模拟授课,试讲前30分钟独立备课(仅提供基础教材、不得携带电子设备及外部资料)。面试成绩总分100分,其中结构化面试满分30分、教学能力测试(试讲)满分70分。

(二)其他类人才。采取“结构化面试”方式进行,时间10分钟,面试成绩总分100分。

(三)此次面试成绩最低合格分数线为70分,达不到合格分数线的不得进入下一环节。

四、面试时间及地点

面试日期:2026年8月1日,面试具体时间节点、地点及有关要求详见《面试准考证》。

五、面试准考证打印

面试人员于2026年7月30日上午9:00至8月1日上午8:00期间,登录指定网站(http://lz.i35.cn),进入系统查询“面试准考证”并下载打印。请各位考生打印准考证时,认真核对准考证上信息是否准确,如信息有误,请及时拨打0858-5328069电话反馈。逾期未打印面试准考证的,视为放弃面试资格,后果由考生自己承担。

六、总成绩计算

(一)仅需面试的人员。面试成绩即为总成绩。

(二)笔试+面试的人员。总成绩按百分制计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留两位小数。若同一岗位报考人员出现总成绩末位并列,将以总成绩未四舍五入的原始总成绩为依据,成绩更高者进入下一环节。如仍并列的,另行组织面试,面试成绩高的进入下一环节。

七、有关事宜

(一)面试考生于面试当日上午8:00—8:30期间凭面试准考证、有效居民身份证原件进入指定候考室报到。截至面试当日上午8:30(广播提示后,考生禁止进入候考室)仍未到达指定候考室的考生视为自动弃权,所产生的一切后果由考生本人承担。

(二)请考生务必仔细阅读面试准考证上的相关内容及《面试考生须知》(附件3),因面试人员没有阅读掌握而影响面试的,责任自负。

(三)请考生务必在面试前熟悉考点位置,安排好食宿,注意面试时间、乘车时间及路线,提前做好相关准备。提前关注面试当天的天气情况,注意增减衣物。由于面试时间会持续到当天下午,请考生在面试前自行准备饮用水和午餐,考生的午餐及食品安全由考生自行负责。

(四)面试成绩及总成绩将在六枝特区人民政府网(http://www.liuzhi.gov.cn)发布。

咨询电话:0858-5328069

附件1:六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进笔试成绩排名.xlsx

附件2:六枝特区2026年参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进面试人员名单.xlsx

附件3.面试考生须知.doc

2026年7月27日

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